k8 カジノ 入金ボーナス概要:
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2019年12月31日，広西チワン族自治区党委員会、政府の決定，広西投資集団有限公司（以下「広州投資集団」）とk8 カジノ 入金ボーナス投資集団が戦略的再編を実施，Jin Investment Group が広東投資グループの完全子会社となる。広州投資グループは私の国の南西部で最初の世界的な投資会社です500営業利益が1,000億元を超える強力な企業、k8 カジノ 入金ボーナス初の企業，中国企業にランクイン 500 羌瘣124、k8 カジノ 入金ボーナストップ100企業の第100位1ビット；ビジネスはエネルギーをカバーしk8 カジノ 入金ボーナス、アルミニウム産業、新しい素材、医学と健康、デジタル経済、金融を含む6大分野。
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1. 募集職種と職務k8 カジノ 入金ボーナス
(1) 幹部k8 カジノ 入金ボーナスポスト 1人
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(2) 人事k8 カジノ 入金ボーナスポスト 2人
職務k8 カジノ 入金ボーナス:
1. k8 カジノ 入金ボーナス共産党員;
2. k8 カジノ 入金ボーナス，金融、経済、経営学およびその他の関連専攻を卒業，人事管理または経営管理の専攻が望ましい；
3. k8 カジノ 入金ボーナス3人事k8 カジノ 入金ボーナスまたは総合k8 カジノ 入金ボーナスにおける 10 年以上の関連業務経験；
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6. k8 カジノ 入金ボーナスマネージャーがいる (レベル 3 以上)、労働関係仲裁人（レベル 3 以上）などの資格を持つ候補者が優先されます；
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(3) 従業員関係に関する投稿 1人
職務k8 カジノ 入金ボーナス:
1. k8 カジノ 入金ボーナス， 金融、経済、管理、法律、中国語およびその他の関連専攻を卒業した；
2. k8 カジノ 入金ボーナス3人事または一般k8 カジノ 入金ボーナスにおける 10 年以上の経験;
3. 労働関連の法律や規制に精通しk8 カジノ 入金ボーナスる，優れたコミュニケーション能力、調整能力、文章力を持っk8 カジノ 入金ボーナスる，熟練度単語、エk8 カジノ 入金ボーナスル、PPTk8 カジノ 入金ボーナス;
4. 年齢351 歳k8 カジノ 入金ボーナス;
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(4) k8 カジノ 入金ボーナスおよび福利厚生ポスト 1人
職務k8 カジノ 入金ボーナス:
1. k8 カジノ 入金ボーナス， 金融、経済、経営学およびその他の関連専攻を卒業，人事管理または経営管理の専攻が望ましい；
2. k8 カジノ 入金ボーナス3人事または財務k8 カジノ 入金ボーナスにおける 10 年以上の経験;
3. 給与と福利厚生について専門的な知識を持っk8 カジノ 入金ボーナスる，5 つの保険、1 つの基金、労働および人事規制に関連するポリシーに精通しk8 カジノ 入金ボーナスる，データ統計分析能力に優れk8 カジノ 入金ボーナスる，熟練した操作エk8 カジノ 入金ボーナスルk8 カジノ 入金ボーナス;
4. 年齢351 歳k8 カジノ 入金ボーナス;
5. 公認会計士をお持ち、k8 カジノ 入金ボーナスマネージャー (レベル 3 以上)、給与税理士などの資格をお持ちの方優遇；
6. 全体的なパフォーマンスが特に優れk8 カジノ 入金ボーナスる人は、要件を適切に緩和することができます。
(5) 業績評価投稿 1人
職務k8 カジノ 入金ボーナス:
1. k8 カジノ 入金ボーナス，金融、経済、経営学およびその他の関連専攻を卒業，人事管理または経営管理の専攻が望ましい；
2. k8 カジノ 入金ボーナス3人事または財務k8 カジノ 入金ボーナスにおける 20 年以上の経験，パフォーマンスk8 カジノ 入金ボーナスあり、報酬と福利厚生に関する実務経験のある応募者が好ましい；
3. 人事管理の知識に精通しk8 カジノ 入金ボーナスる，人事考課結果の評価・分析方法をマスターする，強力な問題分析を持っk8 カジノ 入金ボーナスます、統計、コミュニケーション、調整、文章のスキル，熟練した操作エk8 カジノ 入金ボーナスルk8 カジノ 入金ボーナス;
4. 年齢351 歳k8 カジノ 入金ボーナス;
5. 公認会計士をお持ち、k8 カジノ 入金ボーナスマネージャー (レベル 3 以上)、給与税理士などの資格をお持ちの方優遇；
6. 全体的なパフォーマンスが特に優れk8 カジノ 入金ボーナスる人は、要件を適切に緩和することができます。
(6) コーポレk8 カジノ 入金ボーナスガバナンスポスト 1人
職務k8 カジノ 入金ボーナス:
1. k8 カジノ 入金ボーナス，金融、経済、経営学およびその他の関連専攻を卒業，人事管理または経営管理の専攻が望ましい；
2. k8 カジノ 入金ボーナス3人事k8 カジノ 入金ボーナスまたは総合k8 カジノ 入金ボーナスにおける 10 年以上の関連業務経験；
3. 「会社法」、「労働法」、その他コーポレートガバナンスや企業の人事管理に関連する法令に精通しk8 カジノ 入金ボーナスる，優れたコミュニケーション能力、調整能力、文章力を持っk8 カジノ 入金ボーナスる，熟練度単語、エk8 カジノ 入金ボーナスル、PPTk8 カジノ 入金ボーナス;
4. 年齢351 歳k8 カジノ 入金ボーナス;
5. 法律専門資格を持っk8 カジノ 入金ボーナスる、人事マネージャー (レベル 3 以上) などの証明書を持つ候補者が好ましい；
6. 全体的なパフォーマンスが特に優れk8 カジノ 入金ボーナスる人は、要件を適切に緩和することができます。
2. k8 カジノ 入金ボーナス
採用後，同社は金融業界で競争力のある市場ベースの給与を提供しk8 カジノ 入金ボーナス、幅広いキャリア開発スペース、人間化された従業員福利厚生。
3. k8 カジノ 入金ボーナスプロセス
履歴書の提出による採用、スクリーニングを再開、インタビュー、身体検査、求人およびその他のリンク，総合評価結果に基づきk8 カジノ 入金ボーナスより採用。
k8 カジノ 入金ボーナス事項
(1) 司法当局による捜査中、懲戒検査監督部門による審査のために提出された事件，まだ期限が切れk8 カジノ 入金ボーナスない党の懲戒処分の影響を受ける人々、政治的懲戒処分を解除されk8 カジノ 入金ボーナスない人は、この申請に参加することはできません。
(2)当社は応募者の応募情報の機密を厳重に保管しk8 カジノ 入金ボーナス，申請者は、提供する情報資料の信頼性に対して責任を負う必要がありk8 カジノ 入金ボーナス，応募者が採用プロセスにおいて虚偽の情報を提供したり、試験で不正行為をしたことが判明した場合，すべての申請はキャンセルされk8 カジノ 入金ボーナス。
(3) 会社はポジション要件、登録ステータスおよびその他の要素を変更する権利を有します，調整、個別のポジションの募集をキャンセルまたは終了，そしてこの募集を解釈する最終的な権利を持っk8 カジノ 入金ボーナスます。
5. 登録方法とk8 カジノ 入金ボーナス要件
(1) この募集への登録はオンラインで履歴書を提出することで行われk8 カジノ 入金ボーナス，訪問者による履歴書の提出は受け付けておりません；
(2) 申請者は、「申請登録フォーム」および「基本情報概要フォーム」を記入しk8 カジノ 入金ボーナス（詳細は添付ファイルを参照），関連する証明書、元の証明書のスキャンされたコピーが登録フォームの後に画像形式で挿入されk8 カジノ 入金ボーナス)，採用メールに送信，メールの件名: "名前+現在の職場と役職+そのポジションに応募しk8 カジノ 入金ボーナス」)，不定期に納品された資料は受け付けられません；
(3) 申請者は提出された申請書類の信頼性に対して責任を負います，事実と矛盾しk8 カジノ 入金ボーナスることが判明した場合，会社は該当する従業員の資格を取り消す権利を有します；
(4) k8 カジノ 入金ボーナス期限:2021年1月30日18:00；
(5) 担当者および連絡先k8 カジノ 入金ボーナス: Li さん 0771-5807512；
(6) k8 カジノ 入金ボーナスメール:gxfihr@163.com。
(7) 相談時間：月曜日から金曜日の午前中8:30-12:00;午後14:30-18:00。
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